Лінкі ўнівэрсальнага доступу

Рабочыя з Горадні скардзяцца, што ім штучна накручваюць заробкі


Рабочыя горадзенскага прадпрыемства «Белкард» кажуць, што кіраўніцтва іх прадпрыемства дзеля справаздачнасьці штучна падвысіла сярэдні заробак на прадпрыемстве, зьменшыўшы ім працоўны стаж.

«Вынайшлі спосаб, як штучна дзеля справаздачы падвысіць заробак...»

Ліст у Адміністрацыю прэзыдэнта, а таксама на імя начальніка Ўпраўленьня па працы, занятасьці і сацыяльнай абароне Горадзенскага гарвыканкаму з патрабаваньнем правесьці праверку на прадпрыемстве напісаў рабочы «Белкарда» Анатоль Мышкевіч.

«Кіраўніцтва прадпрыемства „прапаноўвала“ рабочым з пагадзіннай аплатай працы пісаць заявы на адпачынак на адзін дзень у тыдзень без захаваньня заработнай платы. Такім днём была абраная пятніца. Але ў адпачынак на самой справе ніхто не ішоў, а ўсе ў гэты дзень выходзілі на працу. Атрымлівалася, што фактычна работнік адпрацоўваў у месяц 20 дзён, а на паперы — 16. Але заробак за 16 дзён яму налічваўся як за адпрацаваныя 20».

У гэтым жа лісьце Мышкевіч піша, што такім штучным чынам заробак на прадпрыемстве падвысіўся на 20%.

«Зразумела, што ад кіраўніцтва прадпрыемства патрабуюць паказчыкаў, справаздачаў. Але такім чынам парушаюцца правы рабочых, бо скарачаецца працоўны стаж работніка, што ў далейшым паўплывае на пэнсію», — кажа Мышкевіч.

«Факты пацьвярджаем, але казаць можам толькі ананімна»

Некалькі іншых рабочых «Белкарда» пагадзіліся сустрэцца з карэспандэнтам Свабоды толькі на ўмовах ананімнасьці. Яны пацьвердзілі, што атрымлівалі на подпіс заявы на дзённы адпачынак без захаваньня заработнай платы.

Паводле аднаго з рабочых, усім было добра зразумела, дзеля чаго гэта робіцца, але сказаць уголас ніхто не адважыўся.

«Любая адмова з нашага боку скончылася б непрацягненьнем кантракту. Тое самае і цяпер. Анатоль Мышкевіч падпісаўся адзін пад лістом, бо разумее, што кантракт яму і так ніхто не працягне за былыя „заслугі“ перад начальствам», — сказаў адзін з суразмоўцаў.

Паводле іншага, цяпер, страціўшы працу, вельмі складана знайсьці іншую.

«А мы ўсе ў крэдытах. Заробкі на заводзе ў рабочых невысокія — ад 300 да 700 рублёў, але гэта хоць нешта канкрэтнае», — сказаў ён.

Анатоль Мышкевіч пацьвердзіў Свабодзе, што падпісаў гэты ліст, бо ўпэўнены, што кантракт зь ім у траўні не працягнуць з прычыны праваабарончай дзейнасьці.

«Мне ўжо і прадстаўнікі адміністрацыі прадпрыемства ня раз казалі, што давядзецца разьвітацца. Але хочацца нешта добрае зрабіць для людзей, якія застануцца тут працаваць. Калі на прадпрыемстве адбудзецца добрая праверка, то многія факты паўсплываюць, а значыцца, і начальства да людзей пачне ставіцца па-іншаму», — сказаў Мышкевіч.

«Прыяжджайце, пагаворым...»

Свабода зьвярнулася па камэнтар да дырэктара прадпрыемства «Белкард» Андрэя Яначкіна.

Выслухаўшы пытаньне, той адказаў: «У вас зьвесткі пацьверджаныя? Прыяжджайце, пагаворым...» І кінуў слухаўку.

Цэхі заводу «Белкард» на вуліцы Перамогі ў Горадні
Цэхі заводу «Белкард» на вуліцы Перамогі ў Горадні

Завод «Белкард» у Горадні быў створаны ў 1951 годзе як рамонтна-падшыпнікавае прадпрыемства. У хуткім часе рэарганізаваўся ў вытворцу «Аўтазапчасткі». У 1959 годзе на прадпрыемстве была выпушчана першая партыя карданных валоў, а празь дзесяць гадоў яны сталі асноўнай спэцыялізацыяй вытворчасьці. У 1995 годзе прадпрыемства было пераўтворана ў ААТ «Белкард». У 2007 годзе рашэньнем Горадзенскага гарадзкога выканаўчага камітэту ААТ «Белкард» было рэарганізавана шляхам далучэньня да яго ААТ «Гродзенскі завод аўтамабільных агрэгатаў».

Камэнтаваць тут можна праз Facebook. Нам таксама можна напісаць на адрас radiosvaboda@gmail.com

XS
SM
MD
LG