Лінкі ўнівэрсальнага доступу

Чэскім фірмам не хапае працоўных рук. Спадзяваньні на «культурна блізкіх» беларусаў


Востры недахоп працоўных рэсурсаў чэскія прадпрыемствы, якія працуюць на экспарт, спадзяюцца вырашыць за кошт прыцягненьня рабочай сілы з суседніх краін, перш за ўсё, з Украіны і Беларусі. Многія кантракты на пастаўкі прадукцыі за мяжу апынуліся пад пагрозай зрыву з-за недахопу на чэскіх заводах і фабрыках працоўных рук.

Кампаніі-экспартэры асьцерагаюцца, што зрыў графіка паставак прывядзе да выплаты велічэзных няўстоек і падрыву рэпутацыі, якую яны стваралі гадамі. Як паведамляе віцэ-прэзыдэнт Асацыяцыі экспартэраў і дырэктар фабрыкі па вытворчасьці электраматораў Ота Данек, складанасьць сытуацыі прымушае экспартэраў максімальн ціснуць на ўрад, патрабуючы палегчыць умовы «ўвозу» працоўнай сілы з Украіны і Беларусі.

«Прамысловасьць не пасьпявае выконваць заказы, дасягнуўшы мяжы сваіх магчымасьцяў. Пры гэтым не хапае ня толькі супрацоўнікаў зь сярэдняй і вышэйшай тэхнічнай адукацыяй, канструктараў, тэхнолягаў, мэнэджэраў сярэдняга зьвяна. Недастаткова і рабочых. Цяпер існуе 100 000 вакантных месцаў, зь іх больш як 70 000 складаюць рабочыя прафэсii», — падкрэсьлівае Ота Данек.

Беспрацоўе ў прамысловым сэгмэнце эканомікі складае ад 2,6 да 3,8%. «Паводле ацэнак спэцыялістаў, 5% насельніцтва ўсё роўна ніколі працаваць ня будзе, нават калі іх прымушаць. Таму мы вядзем перамовы зь міністрам замежных спраў Любамірам Заоралкам наконт дазволу на „ўвоз“ замежных рабочых з культурна блізкіх нам краін, такіх як Украіна і Беларусь. Міністар унутраных спраў Мілан Хованэц ужо абяцаў спрасьціць гэты працэс», — паведаміў віцэ-прэзыдэнт Асацыяцыі экспартэраў.

На пытаньне выданьня Právo, ці здольны прыток уцекачоў у Эўропу дапамагчы чэскай прамысловасьці вырашыць праблему недахопу кадраў, Ота Данек адказаў: «Сярод мігрантаў з Аўганістану і іншых краін, адкуль ідзе гэты паток, мы ня знойдзем ні спэцыялістаў, ні працоўных рук. Прыліў мігрантаў ня вырашыць нашу праблему недахопу рабочых, таму мы зьвяртаемся ў трэція краіны, культурна нам блізкія, зь якімі ў нас ужо ёсьць вопыт працы, і зь якімі мы можам мець зносіны».

Ігар Лосік Кацярына Андрэева Ірына Слаўнікава Марына Золатава Андрэй Кузьнечык
XS
SM
MD
LG