Лінкі ўнівэрсальнага доступу

logo-print

БЕЛАРУСКІЯ ПРАДПРЫЕМСТВЫ ЎСЁ ЧАСЬЦЕЙ ПЕРАХОДЗЯЦЬ НА СКАРОЧАНЫ ПРАЦОЎНЫ ТЫДЗЕНЬ


Міхал Стэльмак, Менск


Напярэдадні адміністрацыя "Калібру" выдала адмысловы загад пра новы працоўны графік. Вось што паведаміў сёньня Свабодзе шліфоўшчык гэтага прадпрыемства Лявон Садоўскі:

(Садоўскі: ) "У інструмэнтальным цэху сабралі сход працоўнага калектыву і прапанавалі прагаласаваць. Гэта значыць — парушыць калектыўную дамову і Працоўны кодэкс. Інакш кажучы, рукамі працоўнага калектыву хацелі парушыць закон.

Я і адзін токар з нашага цэху пачалі пытацца, чаму яны парушаюць заканадаўства. Адміністрацыя цэху неяк зьніякавела і спусьціла адказ на тармазах. І болей нічога не тлумачылі. А ў загадзе напісалі, што з прычыны рацыянальнага выкарыстаньня вытворчых магутнасьцяў, энэргетычных рэсурсаў выпраўляем у адпачынак — на трохдзёнку".

Прадстаўнікі адміністрацыі неафіцыйна паведамілі рабочым "Калібру", што няма замоваў на іхную прадукцыю, а працаваць на склад няма сэнсу. Што да афіцыйных тлумачэньняў, то, паводле словаў намесьніка дырэктара Рыгора Клімка, цяперашнюю сытуацыю на "Калібры" справакавалі наступныя акалічнасьці:

(Клімко: ) "Прычынаў тут шмат. Ёсьць у нас праблемы са збытам прадукцыі, ёсьць праблемы з расейскім рынкам, ёсьць праблемы, зьвязаныя з адсутнасьцю абаротных сродкаў. І нават лета ўплывае на эканамічны стан заводу. Таму мы й вырашылі перавесьці некаторыя падразьдзяленьні прадпрыемства на скарочаны рэжым з аплатай працы работнікаў у адпаведнасці з Працоўным кодэксам".

Заўтра пераходзіць на 4-дзённы працоўны тыдзень яшчэ адно буйное прадпрыемства — аб'яднаньне "БелВАР". Каля 3 000 ягоных работнікаў таксама сталіся ахвярай цяперашняй сацыяльна-эканамічнай палітыкі. Гэтак лічыць старшыня прафсаюзнага камітэту аб'яднаньня Надзея Маслоўская:

(Маслоўская: ) "Сёньня прычына ня ў нейкім канкрэтным кіраўніку, які ня здольны кіраваць. Бо калі б так было, то крытычны стан быў бы на адным ці некалькіх прадпрыемствах, а то паўсюль развал.

Мы, напрыклад, канвэрсійнае прадпрыемства, ад якога патрабуюць выпуску канкурэнтаздольнай прадукцыі. Але ж як можна ствараць яе без інвэстыцыяў?! Мы выпускалі мясарубкі, электратавары, якія зараз купляюць усё радзей. Бо сёньня ў людзей няма грошай на харчы, таму хіба яны могуць купляць тое, што выпускаюць прамысловыя прадпрыемствы?"

Паводле словаў спадарыні Маслоўскай, аб'яднаньне на 4-дзённы працоўны тыдзень пераведзенае да 1 жніўня, але ня выключана, што гэты тэрмін можа быць падоўжаны.
XS
SM
MD
LG