«Заробкі, якія атрымліваюць маладыя супрацоўнікі, — гэта не зусім правільна, і мы гэта разумеем», — падкрэсьліў ён.
Кілін кажа, што «яны маюць магчымасьць атрымліваць такія ж грошы, што і людзі, якія даўно прапрацавалі ў навуцы».
«Прыйшоў малады — адразу атрымаў два мільёны рублёў, а далей ён прапрацаваў тры гады, у яго зьявілася сям’я, і яму трэба зарабляць вялікія грошы. І мы прапануем: займайся пытаньнямі, зьвязанымі з экспартна-арыентаванымі прадуктамі, працуй на рынак, і ў цябе будзе заробак дастатковы», — растлумачыў галоўны вучоны сакратар НАНБ.
Кілін падкрэсьліў, што сярэдні ўзрост навукоўцаў — 49 гадоў, хоць «сярэдні ўзрост акадэмікаў — зашкальвае, але акадэмія — маладая: 29% супрацоўнікаў маюць узрост да 33 гадоў», піша БелаПАН.
Кілін кажа, што «яны маюць магчымасьць атрымліваць такія ж грошы, што і людзі, якія даўно прапрацавалі ў навуцы».
«Прыйшоў малады — адразу атрымаў два мільёны рублёў, а далей ён прапрацаваў тры гады, у яго зьявілася сям’я, і яму трэба зарабляць вялікія грошы. І мы прапануем: займайся пытаньнямі, зьвязанымі з экспартна-арыентаванымі прадуктамі, працуй на рынак, і ў цябе будзе заробак дастатковы», — растлумачыў галоўны вучоны сакратар НАНБ.
Кілін падкрэсьліў, што сярэдні ўзрост навукоўцаў — 49 гадоў, хоць «сярэдні ўзрост акадэмікаў — зашкальвае, але акадэмія — маладая: 29% супрацоўнікаў маюць узрост да 33 гадоў», піша БелаПАН.
